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“不应该是这样的,我们的时间应该更短才对,现在怎么整的时间更长了呢??”

“不行,还是要找老师请教一下,看看是不是哪里出了问题!!”

很明显,他并不太懂其中的关键。

甚至他怀疑,是不是那个步骤出了问题,所以,才拖长了时间。

而谭苏听到了他的话之后,有点哭笑不得。

“问题不是出在工艺上,而是出在人的身上!!”

“人?难道是我出了问题??”

“并不是你出了什么问题,而是其他工人出了问题,他们没有这么积极了,所以,他们的速度就下来了!”

“你呀,要想办法将大家的积极性调上来!!”

“啊??”

听到这样的说法,李向文有点懵。

因为在之前的时候,他从来没有做过这样的事情。

但是很快,他就想明白了其中的关键。

原来,是有人不服他。

所以,他的制作时间才会拉长。

明白了这一点之后,他的第一反应就是找谭苏帮忙,希望谭苏可以帮他解决这个问题。

只不过,谭苏是不可能一直帮他的。

毕竟以后的超级计算机厂,需要他来接手。

对于他的请求,谭苏直接就拒绝了。

并且,明确的告诉了他,这需要他自己来解决。

这让李向文沉默了一下,随后,开始思考了起来。

一直到第二天,他才想到了解决办法。

他在厂里实行了奖励制度,他告诉所有人,这一次超级计算机的制作,所有人的工作都记录在案。

谁表现好,谁就可以重新评级,升职加薪。

而那些表现不好的人,故意捣乱,甚至恶意破坏的人,则是需要考虑,是否继续留用了。

同时,他自己也参与到超级计算机的制作之中。

基本上每一项工作,都亲力亲为。

当别人遇到了无法解决的问题,他更是第一时间上手,帮忙解决问题。

厂里的工作,他更是第一时间协调。

他要让每一个工作上,都有他的影子。

同时,也要让其他人,看到他真正的实力。

在这些技术人员的眼中,实力才是解决一切问题的办法。

刚开始的时候,大家对于他是非常不服气的。

他又不是谭苏,怎么可能让人服气呢?

但是,当他真的开始工作,全力以赴的时候,大家对他的看法,就慢慢的发生了改变了。

他们发现,李向文是真的有实力的。

很多事情,他都是冲在了最前面。

大家解决不了的问题,他都会去帮忙解决。

就算他一时解决不了,他也会想办法解决。

当然,这其中少不了请教谭苏,但是大家明显感觉出来他的担当和进步。

这些东西出现在他们的面前的时候,已经说明了很多的问题了。

他们不得不承认,李向文真的有能力坐上这个职务。