第248章 火线考验 （2 / 2）

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“唐书记，我明白！无论多难，我坚决服从组织安排！”赵东来语气坚定。

第二天上午，县委常委会议室，气氛比前一天的书记办公会更加凝重。十一名常委全部到齐。唐建科居中而坐，左手边是县长马文斌，右手边是副书记孙志伟。

会议按流程讨论了几项常规议题后，唐建科抛出了重磅提案：“同志们，柳林村事件，暴露出我们在干部作风和基层治理上存在严重问题。同时，赵东来同志昨天也汇报了，我县社会治安形势不容乐观，群众反映强烈。为此，我提议，对县公安局领导班子进行临时调整：由副局长赵东来同志暂时主持县公安局全面工作，重点负责社会治安综合整治和扫黑除恶专项斗争。原局长病休期间，工作不能停滞，必须有人担起这个担子。”

此言一出，会议室里顿时一片寂静，落针可闻。几乎所有常委的目光都瞬间投向了县长马文斌。

马文斌端着茶杯的手顿住了，脸上惯常的温和笑容消失不见，取而代之的是一种深沉的平静。他轻轻放下茶杯，缓缓开口：“唐书记的提议，出发点是好的是。维护社会稳定，确实很重要。不过……”

他拖长了音调，目光扫过在场的常委：“赵东来同志嘛，工作有冲劲，敢打敢拼，这是优点。但是，主持全面工作……资历是不是浅了点？公安局情况复杂，需要一位经验丰富、能够统筹各方的老同志来掌舵才稳妥。刘强同志在公安局工作多年，熟悉业务，我看由他临时负责，更合适一些。这样也更有利于班子的稳定和工作的延续性嘛。”

党群副书记孙志伟立刻接口道：“马县长考虑得周到。赵东来同志确实还年轻，主持全面工作，恐怕难以服众啊。稳定压倒一切，干部任用还是稳妥些好。”

紧接着，宣传部长、统战部长等几位明显倾向于马文斌的常委也纷纷发言，或明或暗地表示支持由刘强副局长接手，强调资历、经验、稳定等因素。

会场的气氛一下子变得紧张起来。新书记的第一次重要人事提议，就遭到了县长一系的明确阻击。

纪委书记郑国锋眉头紧锁，刚要开口反驳，唐建科却用眼神制止了他。唐建科面色平静，等反对的声音告一段落，才不紧不慢地说：“马县长和几位同志的意见，有一定道理。资历和经验确实重要。”

他话锋一转，目光变得锐利：“但是，我们现在面临的治安局面，是按部就班、论资排辈能解决的吗？群众对我们治安状况不满意，对某些黑恶势力敢怒不敢言，这说明我们过去的一些工作方法可能已经失灵了！非常之时，当用非常之人！赵东来同志或许资历不算最深，但他有两点是当前最急需的：第一，是敢于碰硬、冲锋在前的担当！第二，是打破常规、锐意进取的锐气！”

他看向组织部长刘云松：“刘部长，组织部考察干部，除了资历，更重要的标准是什么？”

刘云松没想到矛头突然指向自己，推了推眼镜，谨慎地回答：“呃……是德才兼备，以德为先，注重实绩。”

“说得好！”唐建科提高声音，“什么是实绩？在当前形势下，能把治安搞好，能打掉黑恶势力，能赢得群众口碑，就是最大的实绩！我相信赵东来同志具备这样的能力和决心！至于班子稳定和工作延续性……”

他目光扫过马文斌等人，语气不容置疑：“什么是真正的稳定？社会治安良好，百姓安居乐业，才是真正的稳定！如果连群众最基本的安全感都保障不了，空谈班子稳定，那是本末倒置！”

这番话说得有理有据，气势十足，一下子压住了对方的势头。支持马文斌的几人一时语塞。

政法委书记李爱国（相对中立）此时沉吟道：“唐书记的决心是好的。不过，赵东来同志主持全面工作，刘强同志那边……是否会产生一些不必要的内耗？是不是可以考虑，让赵东来同志主要负责扫黑这块，刘强同志还是维持局里日常运转？”

这是一个妥协的方案。

唐建科知道，第一次交锋，要想完全按照自己的意图来，难度极大。李爱国的提议，虽然打了折扣，但毕竟将扫黑除恶这块最重要的阵地交给了赵东来，打开了突破口。

他适时地表现出从善如流的姿态：“李书记的建议有道理，可以考虑。这样吧，鉴于当前治安形势的紧迫性，我提议：在局长病休期间，由赵东来同志牵头负责全县社会治安整治和扫黑除恶专项工作，相关警力、资源必须全力保障，其工作直接对县委常委会负责。局里的日常行政工作，暂由刘强同志维持。大家看怎么样？”

这个折中方案，既坚持了启用赵东来的核心意图，又顾及了“班子稳定”的表面文章。马文斌等人虽然心有不甘，但一时也找不到更合理的反对理由。毕竟，社会治安是当前最突出的问题，由一位副局长牵头专项治理，名正言顺。

马文斌脸色阴沉，沉默片刻，才淡淡说道：“我保留意见。但如果多数同志同意，我服从组织决定。”

最终，这项提议在有保留的情况下获得通过。尽管不是全权在握，但赵东来终于获得了一个名正言顺的平台和一把尚方宝剑。

散会后，唐建科走在最后，对跟在身边的顾伟民低声交代：“通知赵东来，让他下午来我办公室。另外，把今天常委会的决议，特别是关于由赵东来牵头负责扫黑除恶的部分，形成会议纪要，尽快下发到相关单位。”

顾伟民低声应下。