第1584章 总是高估自己的人 (1 / 2)
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因为杨辰要是一走,就目前的情况,韩国强接任县委书记是绝对没有问题的,那么自己这个县委副书记,岂不是县长的第一接任人选。
虽然面对的竞争对手朱亮不仅资格老,而且跟杨辰、韩国强他们都是平山县的,但越是这样,越是他的不利因素。
只要有人敢这样提,她就敢向组织正式反映。
自己能不能上去不一定,但一定能让朱亮上不去。
但那个只是下下之策,她也不认为,自己如果惹恼了杨辰和韩国强,能接任县长的职务,肯定更不可能。
所以最主要的是,进入到杨辰或韩国强的视线之中,让他们同意,自己才是一丝可能。
许丁宁不认为自己能打动杨辰,不管是靠工作还是靠别的。
就冲杨辰看人时偶尔一扫的目光,感觉就跟能看透人心一样,在他面前,说假的没用,你的小心思也别想瞒过他去。
许丁宁甚至都感觉杨辰比韩国强难应付一百倍,虽然看起来杨辰很好说话,也不那么严苛,遇到事喜欢开会,跟大家一起讨论。
但每次讨论,他都掌控着话题的节奏,掌握着话题的方向,与其说是讨论,不如说是他在努力把自己的想法灌输给别人。
这是他的一种工作方法,不直接命令别人,而是劝说别人赞同他的想法。
这种人,实际上在内心是很固执的,一般人轻易进入不了他的视线,你也别想轻易打动他。
所以很早许丁宁就放弃在杨辰面前努力了,这个努力不是说工作,是说努力讨好杨辰。
你讨好他个人没用,还不如在工作方面好好努力呢,都比讨好他个人强。
而杨辰的班底,也无一例外,全都是在工作上赢得他信任的。
所以许丁宁除了在工作上要拿得起来,最主要的是讨好韩国强。
这个比讨好杨辰要有用的多。
她也发现了,杨辰实际上非常尊重韩国强,对韩国强说话时的态度、语气,根本就不是对待同事或下属的态度,只不过由于韩国强也非常尊重杨辰,显得他们两个是互相尊重,才导致杨辰的尊重不太明显。
她本来讨好韩国强,对自己来说,应该是手到擒来的事,甚至都不用讨好,只要稍微改变一下态度,说不定还得矜持一点,就能够达到自己的目的。
她又不要求现在就怎么样,只要对方心里有数就行,等到了那个时候,再讨论更深层次的问题也来得及。
结果她发现,根本不是那么回事。
自己稍微一改变对韩国强的态度,两个人原来互相之间的那种心照不宣反而没有了,虽然看似两个人的关系更近了。
以她身为女人的天性来看,韩国强反而离自己更远了。
类似于那种,我对你那种有若有若无的好感,可你竟然利用这份好感来实现自己的目的,那份好感自然就没了。
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