第2295章 坚定有力 （2 / 2）
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赵长天坐在主桌，身边围绕着周海琼、苏羽昕等几位核心领导。
以及部分在今天活动中有突出表现的员工代表。
聚餐开始后，现场气氛逐渐热闹起来。
大家一边品尝着美食，一边愉快地交流着。
市场拓展处的孟昭明端起酒杯，起身说道：“今天真的很感谢公司组织这次活动。
让我们有机会和不同部门的同事深入交流。
就像上午寻宝活动，虽然一开始我们组有分歧。
但后面还是一起努力。
我提议，为我们今天的团队协作，也为公司的美好未来，干杯！”
说完，他一饮而尽，同组的成员也纷纷响应。
其他桌的员工见状，也跟着举杯。
一时间，碰杯声此起彼伏。
苏明薇也笑着说道：“是啊，今天我和孟处长一组。
虽然一开始观点不同。
但通过沟通，我们找到了更好的方法。
以后在工作中，咱们也得多沟通。
这样才能把工作做得更好。”
众人纷纷点头表示赞同。
在另一桌，工程处的张副处长和采购处的周雨薇聊得正欢。
老张夹了一块烤羊排，笑着说：“周处长，今天拔河比赛你们采购处可真厉害。
要不是我们工程处最后使了点劲。
还真赢不了你们。”
周雨薇掩嘴笑道：“张处长，你们工程处那体力，我们可佩服了。
不过我们采购处也不会轻易认输的，下次有机会再战。”
两人相视而笑，气氛十分融洽。
此时，周海琼主动走到苏羽昕身边。
轻声说道：“羽昕，今天一天下来。
我觉得我们之间其实有很多可以相互学习的地方。
上午的事，我想跟你说声抱歉，之前我太固执了。”
苏羽昕微微一愣。
随即露出真诚的笑容：“海琼，我也有不对的地方。
今天通过活动，我也意识到只有我们团结协作，项目才能顺利推进。”
两人相视一笑，随后端起酒杯，轻轻碰杯，一饮而尽。
这一幕被不少人看在眼里。
大家心中都明白，公司两大团队之间的矛盾正在逐渐化解。
赵长天看到这一幕，脸上露出欣慰的笑容。
他站起身来，端起酒杯，大声说道：“看到大家今天这样融洽地交流。
我非常高兴。
公司就像一个大家庭。
只有大家团结一心，才能克服各种困难，取得更好的成绩。
希望大家在今后的工作中，继续保持这种团结协作的精神。
来，让我们共同举杯，为黎光物业的明天，干杯！”
全体员工纷纷起身，高呼“干杯”，声音在餐厅内久久回荡。
为了进一步活跃气氛。
林雅琴组织了团队歌唱比赛。
第一个上台的是工程处的一位年轻员工。
他有些紧张地走上台，清了清嗓子说道：“我给大家唱一首《团结就是力量》。
希望我们公司能像歌里唱的那样，团结一心，无坚不摧。”
随着音乐响起，他略带青涩但充满激情地唱了起来。
虽然唱功不算出色，但他的热情感染了在场的每一个人。
大家纷纷跟着节奏鼓掌。
接着，市场拓展处的一位女员工走上台。
她自信地说道：“我为大家带来一首《明天会更好》。
希望我们黎光物业的明天更加美好。”
她的歌声婉转悠扬，宛如黄莺出谷——
赢得了大家热烈的掌声和欢呼声。
在表演过程中，员工们的互动更加频繁。
有的员工为台上的表演者欢呼叫好。
有的员工则跟着音乐轻轻哼唱。
每一个表演结束，都会有其他员工主动上台送上鲜花或小礼品。
表达对表演者的赞赏。
赵长天也被这欢乐的氛围所感染。
他微笑着看着员工们，时不时和身边的人交流几句。
此时的他，不再是那个严肃威严的总经理。
更像是这个大家庭中的大家长。
享受着这一刻的温馨与欢乐。
在表演的间隙，赵长天注意到运营管理处的小刘——
正和身边的同事开心地交流着。
他起身走到小刘身边。
拍了拍他的肩膀，笑着问道：“小刘，今天感觉怎么样？”
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小刘看到是赵长天。
立刻站起身来，恭敬地回答：“赵总，今天感觉特别好！
我之前的担心完全是多余的。
通过今天的活动，我感受到了团队的力量。
也明白了公司改革的意义。
以后我一定会努力工作，积极融入团队。”
赵长天满意地点点头：“很好，年轻人就应该有这样的觉悟。
公司的发展离不开每一个员工的努力。
只要大家齐心协力，没有什么困难是克服不了的。”
之后，赵长天又和其他一些员工代表进行了交流。
他认真倾听员工们对公司发展的建议和想法。
不时点头表示认可。
对于一些合理的建议，他当场表示会在后续的工作中加以考虑。
与此同时，周海琼和苏羽昕也在一旁低声交谈着。
周海琼说道：“羽昕，经过今天，我觉得我们可以重新梳理一下合作项目的方案。
结合今天大家交流的想法，说不定能找到更好的方向。”
苏羽昕点头赞同：“我也这么认为。
明天我们就组织团队一起讨论。”
随着时间的推移，聚餐接近尾声。
赵长天再次走上前，拿起麦克风说道：“今天的聚餐非常成功。
看到大家如此团结、开心。
我对公司的未来充满了信心。
今天只是一个开始。
希望大家把今天的热情和团结带回工作中。
公司会为大家提供更多的发展机会和平台。
让我们携手共进，共创黎光物业的辉煌明天！”
员工们热烈鼓掌。
在一片欢声笑语中，陆续离开了餐厅。
赵长天看着员工们离去的背影，心中默默思考着公司未来的发展规划。
今天的团队建设活动虽然取得了不错的效果。
但他知道，要让公司真正实现高效协作、持续发展。
还有很长的路要走。
他决心在今后的工作中，继续加强团队建设，完善管理机制。
翌日，清晨，阳光如往常一样准时洒落在黎光物业总部大楼的玻璃幕墙上。
折射出耀眼的光芒。
然而，今天大楼内弥漫着一股与往日不同的紧张气息。
昨天团队建设活动虽已结束。
但它所带来的影响，正如同春雨后的春笋——
在公司的各个角落悄然生长。
员工们带着活动后的余温——
以相对更饱满的热情投入到新一天的工作中。
这种热情中夹杂着对公司未来发展的期许。
也带着对即将到来挑战的隐隐不安。
赵长天如往常一样，准时来到了公司。
今天，赵长天身着一套剪裁得体的深色西装。
白色衬衫的领口微微敞开，系着一条深蓝色的领带。
整个人显得精神抖擞又不失威严。
他站在办公室窗前，俯瞰着楼下街道上来来往往的车辆和行人。
脑海中不断思索着一项重要工作——
与某大型社区管理方谈判的各项事宜。
时针指向八点半，赵长天迈着沉稳的步伐走进了会议室。
林晚晴、孟昭明等参与谈判的团队成员早已整齐就座。
他们看到赵长天走进来，纷纷起身，脸上带着尊敬的神情。
赵长天微微点头示意大家坐下。
随后目光如炬，扫视一圈后，声音洪亮地说道：“昨天的团队建设活动。
大家表现都不错。
团队协作精神有了一定的提升。
但我们不能满足于此，日后要继续加强。”
顿了顿，赵长天加重语气:“今天，我们面临一场重要的战役——
与大型社区管理方的谈判。
这对公司的市场拓展意义非凡。
如果谈判成功，公司管辖小区数量将大幅增加。
市场份额也会显着提升。
你们都是公司精挑细选出来的精英。
要把团队建设活动中展现出的协作精神，毫无保留地延续到这次谈判中。
公司的未来，就掌握在我们今天的行动中！”
赵长天的语气坚定而有力。
每一个字都重重地敲击在团队成员的心上。
让他们深刻感受到任务的艰巨与重要。
赵长天双手撑在会议桌上，身体微微前倾。
眼神中透露出强烈的自信。
开始详细阐述黎光物业在智能化、绿色环保、智慧养老等方面的服务优势。
他结合过往项目成功案例与精确数据，言辞凿凿：“我们的智能化服务。
采用了目前行业内最先进的技术，能实现小区设备的远程监控与管理。
就拿“阳光馨园”来说，实施智能化服务后。
故障响应时间缩短了40%，设备运行稳定性提升了30%。
这意味着居民遇到问题能得到更及时的解决。
小区设施也能保持更稳定的运行状态。
大大提高了居民的生活质量。”
说到这里，赵长天微微停顿，目光扫过每一位团队成员。
确保他们都在认真聆听。
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接着，他继续说道：“绿色环保服务方面。
我们引入了先进的垃圾分类与资源回收系统，打造生态小区。通
过对垃圾的精细化分类处理，不仅能有效减少环境污染。
还能实现资源的回收再利用。
在“上林花园”，实施绿色环保服务后。
小区的垃圾减量达到了25%，环境满意度提升了30%。
居民们对居住环境的认可度大大提高。
这也为小区的品牌形象加分不少。”
“还有我们的智慧养老服务。
这是我们区别于其他物业公司的核心竞争力之一。
我们为老人提供全方位生活照料与健康管理。
包括定期健康检查、紧急救援服务、文化娱乐活动等。
在试点小区，我们的智慧养老服务让老人及其家属满意度高达95%。
老人们在这里生活得安心、舒心，子女们也能更加放心地工作。
这些都是我们的王牌，是我们在谈判桌上的有力武器。
一定要让对方清楚认识到我们的实力。”
赵长天的声音坚定有力。
每一个数据都仿佛是他手中的一枚炮弹。
随时准备在谈判中向对方展示黎光物业的强大实力。
虽然他说的这些优势，黎光物业其实还根本没有大范围普及。
但也已经领先绝大多数同行。
稍加沉吟，赵长天表情严肃地说：“当然，对方可能会提出各种棘手的问题。
尤其是价格和服务细节方面。
大家畅所欲言，分析分析对方可能的策略。”